타로아저씨의 취업이야기

안녕하세요, 타로아저씨입니다 오늘은 사람인 인적성검사에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 앞서 직무적성에 관한 포스팅을 한 번 올린적이 있었는데 오늘은 기업에서 실시하는 인성검사에 대해 약간 맛보기 느낌으로 집에서 편하게 할 수 있는 사람인 인적성검사에 대해 알아보도록 하겠습니다. 아래 그림과 나온대로 사람인 인적성검사는 인성검사와 적성검사로 나눠져 있습니다. 각 20분씩 소요가 되며, 60문항으로 이루어져있습니다. 아울러 아래 그림과 같이 응시 전 유의사항도 같이 올려드리니 참고 부탁드립니다. 사람인 인적성검사 중 인성검사를 풀어보니 20분에 60문항이니 1분에 3문항씩 풀어야 되기는 하나 시간에 대한 압박은 생각보다 크진 않았습니다. 물론 개인차는 있을 수 있지만 실제로 기업에서 진행하는 인성검사에 비해..

안녕하세요, 타로아저씨입니다. 오늘은 직업적성테스트 관련하여 이야기를 해보고자 합니다. 직업적성테스트는 여러분의 성격, 요구, 목표에 가장 잘 맞는 직업을 찾을 수 있도록 여러분 자신에 대해 더 많이 배우도록 돕는 것을 목표로 하는 일련의 검사입니다. 직업적성테스트는 실제로 할 수 있는 일을 찾을 때 급여, 출퇴근 시간 등을 넘어서는 요소들을 고려해야 할 때 도움을 줄 수 있습니다. 또한 어떤 종류의 일과 환경이 여러분과 잘 어울리고 장단기적으로 여러분에게 가장 큰 만족감을 줄 것인지에 대해 도움을 주기도 합니다. 여러분의 성격, 요구, 목표에 가장 잘 맞는 직업을 찾을 수 있도록 여러분 자신에 대해 더 많이 배우도록 돕는 것을 목표로 하는 일련의 검사입니다. 적성검사테스트는 실제로 할 수 있는 일을 찾..

안녕하세요, 타로아저씨 입니다. SWOT 분석 예시를 통해 취업에 어떻게 사용하면 좋을지 한 번 알아보겠습니다. 먼저 SWOT 분석이 무엇인지 알아볼텐데요. S : Strength(강점) / W : weakness(약점) / O : opportunity(기회) / T : threat(위협) 이 분석은 특정한 과제를 해결하기 위해, 내부역량(S,W)과 외부환경(O,T)을 조사하는 것을 말합니다. 조사된 자료를 바탕으로 강점은 부각하고 약점을 죽이고 기회를 활용하고 위협을 억제함으로써 전략적 방안을 도출해 내는 것이 SWOT 분석의 목적입니다. 특히 어떤 직무를 지원할지에 대해 고민을 한다면 본인에 대한 SWOT 분석을 하는 것을 추천 드리는데요. 예를 들어 아래SWOT 분석 예시와 같이 본인에 대해 정리를..