2022 연봉 실수령액을 보고 난 후 이직을 결심한 나, 과연 옳은 선택일까?

안녕하세요, 타로아저씨입니다.

2022 연봉 실수령액 검색해보신 분들이면 이직에 대한 뽐뿌가 많이 오셨을텐데요.
사실 올해 이맘때면 이미 체감을 통해 본인이 얼마 받는지 잘 아실텐데요.
아래 table 보다 실제 차이는 있겠지만 큰 gap 은 아닐 것이라고 생각합니다.

<출처 : https://blog.naver.com/rec1820/222857773714?isInf=true>

2022 연봉 실수령액 표 정리

2022 연봉 실수령액을 보시고 본인이 어느 정도 받아야 만족하겠다는 위치가 있으신가요?
사실 많이 받으면 받으실 수록 좋죠, 하지만 급작스런 점프는 이직이나 해야 가능하다는 사실도 알고 계실 것입니다.

2022 연봉 실수령액 테이블 보시고 이직을 결심하신 분들 중에 어떤 루트로 이직하는지 궁금하신 분들을 위해 어떤 루트가 있는지 예를 들어 한 번 알아보도록 하겠습니다.

1. 외국계 <=> 국내 대기업
2. 중견 => 국내 대기업
3. 중소 => 중견 => 외국계 or 대기업
4. 대기업 or 외국계 => 스타트업

이런 루트들이 있는데 보통의 경우 헤드헌터 혹은 각 회사의 인사팀이 직접적으로 스카우트 하는 경우도 있습니다. 대기업의 경우에는 경력 공채도 진행하기 때문에 직접 진행하는 경우도 많습니다.
이외에도 팀 단위로 이직하는 경우와 더불어 지인의 추천을 통해 이동하는 경우 포함 이직의 경우의 수는 다양하다고 볼 수 있습니다.

근래에는 스타트업에도 관심을 보이는 분이 많은데 아무래도 스타트업의 경우 기업의 주축으로 성장할 수 있고, 상장할 경우 무시할 수 없는 금전적인 메리트도 많기 때문에 최근에는 다양한 선택지를 두고 이직하는 성향이 크다고 할 수 있습니다.

어떤 경우의 수 이건 가장 중요한 건 본인이 어떤 실력을 갖추느냐가 좋은 이직을 할 수 있는 관건이기 때문에 우선 본인의 실력을 갖추시는데 중점을 두고 그 다음 여러분을 실력을 포장할 수 있는 좋은 경력기술서가 필요하다고 생각합니다.

2022 연봉 실수령액을 통해 이런 저런 이야기를 해봤는데요, 긴 글 읽어주셔서 감사하고 이직 관련해서도 컨설팅 하고 있으니 아래 링크로 들어오시면 상담 가능합니다. 이직 관련하여 다른 좋은 포스팅으로 인사드리곘습니다.

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